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【更新】組企業聯軍買大巨蛋？　柯P：想像力蠻豐富的 01 Feb 11:52 AM （更新：增加影片） 今《壹週刊》報導，台北市長柯文哲為解決大巨蛋案爭議，日前密集拜會潤泰集團總裁尹衍樑、台塑集團總裁王文淵等人，密組企業聯隊買大巨蛋，柯文哲今表示，他早上有看《壹週刊》的報導，(報導)想像力還蠻豐 【更新】組企業聯軍買大巨蛋？　柯P：想像力蠻豐富的 01 Feb 11:52 AM （更新：增加影片） 今《壹週刊》報導，台北市長柯文哲為解決大巨蛋案爭議，日前密集拜會潤泰集團總裁尹衍樑、台塑集團總裁王文淵等人，密組企業聯隊買大巨蛋，柯文哲今表示，他早上有看《壹週刊》的報導，(報導)想像力還蠻豐富的。柯文哲表示，今年的GDP恐變負的，所以他有拜訪大企業老闆，詢問台北市產業問題，每個老闆談到最後，都有問他大巨蛋要怎麼解決，他都回答公共安全還是最重要，甚至有時也會反問大老闆，有什麼建議方案。 柯坦言在跟大老闆談話過程中，有談到大巨蛋問題，但(報導)說要找人組聯盟接管，想像力太豐富。媒體詢問柯，是否會再找遠雄董座趙藤雄，柯表示副市長林欽榮與都發局長林洲民，對於公安問題，最近應該會有定案，確認底線後會再跟趙藤雄談判。柯表示，公共安全要先解決，在這個條件下才會討論其他的。 媒體詢問柯，企業老闆比如台塑集團是否有意願接手大巨蛋，柯表示每個老闆只是聽一聽、問一問，至於有沒有興趣，他都還沒正式邀請，人家也不會那麼白目說有興趣。媒體追問柯，是否有詢問大老闆接管意願，柯表示「沒有啦！我們自己方案都還沒做最後定案，怎麼去問人家要怎麼做。」 媒體詢問柯，是否考慮找大老闆接手，柯表示到時候再講吧！他也覺得奇怪，又不是身上有被裝竊聽器，(報導)怎麼會寫得活靈活現。 媒體詢問柯，是否確定不拆蛋，只要公共安全能解決，沒有說一定要拆蛋，對他來說拆跟不拆都可以，重點是公共安全基本原則要先守住。（張博亭／台北報導） 出版時間：11：12 更新時間：11：52   台北市長柯文哲今出席忠孝橋引道拆除工程動工典禮。沈君帆攝 有話要說 投稿「即時論壇」 This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. 【更新】北市忠孝橋引道　柯P：一定要8天拆完 01 Feb 11:51 AM （更新：增加影片） 台北市忠孝橋引道即將拆除，台北市長柯文哲今出席工程動工典禮，媒體詢問柯是否有信心在表定的8天時程內拆完，柯表示不是有沒有信心，而是一定要在此時間內完成，要利用過年期間北市交通流量較少時處理這件事，像忠孝西路封閉，一定要利用過年時間。（張博亭／台北報導） 出版時間：11：05 更新時間：11：51 台北市長柯文哲主持台北市忠孝橋引道拆除動工典禮。沈君帆攝 有話要說 投稿「即時論壇」 This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. 【更新】北市新文化局長　高市前任美術館長謝佩霓接任 01 Feb 11:50 AM （更新：增加影片） 台北市長柯文哲今天宣布，新任文化局長是高雄市立美術館前館長謝佩霓，今天上任。柯文哲表示，希望新的文化局長把台北的文化推上國際，要有帶領台北走上國際的能力，這是謝佩霓出線的重要因素，謝佩霓有能力讓台北市文化國際化，因為謝有很多國外工作經驗。（張博亭／台北報導） 出版時間：10：43 更新時間：11：50   台北市長柯文哲今出席忠孝橋引道拆除工程動工典禮。張博亭攝 謝佩霓。資料照片 有話要說 投稿「即時論壇」 This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. ©2016 infohankaoo | Web Version   Forward   Unsubscribe     Powered by Mad Mimi®A GoDaddy® company